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インタビュー力を磨こう

2015年5月22日 コラムカテゴリー: 人材育成, 定性調査にホジョセンを

先日、弊社が運営している地域活性に特化したサイト“通助”の企画として、地域企業を取材する新コーナー『行ってきました』が始まりました。その記念すべき第1回目の取材・・・続きを読む

インタビュー力を磨こう

先日、弊社が運営している地域活性に特化したサイト“通助”の企画として、地域企業を取材する新コーナー『行ってきました』が始まりました。その記念すべき第1回目の取材・・・続きを読む


質問力

質問力

2012年11月16日 コラムカテゴリー: マーケティング, 人材育成

質問をすることもひとつの能力です。質問をするという行為そのものも能力のひとつだと思いますが、期待する答えを得るために適切な質問を構成する能力を磨きたいなと考えて・・・続きを読む

質問力

質問をすることもひとつの能力です。質問をするという行為そのものも能力のひとつだと思いますが、期待する答えを得るために適切な質問を構成する能力を磨きたいなと考えて・・・続きを読む


組織を育てるということ

2012年10月22日 コラムカテゴリー: マネジメント, 人材育成, 組織論

サクセッションプランという言葉があります。これは本来事業継承や次世代 CEO の育成に使われる言葉なのでしょうが、最近は人材の適材適所の配備と責任や権限の空白化・・・続きを読む

組織を育てるということ

サクセッションプランという言葉があります。これは本来事業継承や次世代 CEO の育成に使われる言葉なのでしょうが、最近は人材の適材適所の配備と責任や権限の空白化・・・続きを読む